永州日報(bào)訊（記者 柏俊林  通訊員 羅善國）近日，永州市政府印發(fā)《永州市進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)二十三措施》，從支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、加強(qiáng)培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)、聚焦重點(diǎn)幫扶就業(yè)、提升能力服務(wù)就業(yè)、落實(shí)責(zé)任促進(jìn)就業(yè)等6個方面，提出了23條切實(shí)可行的具體措施，通過返錢、降費(fèi)、發(fā)補(bǔ)貼、給獎補(bǔ)等，給全市企業(yè)和勞動者帶來實(shí)實(shí)在在的政策“紅包雨”。

我市出臺的23條措施主要為：按規(guī)定對不裁員或裁員率低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)登記失業(yè)率的參保企業(yè)，補(bǔ)貼其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%；勞動密集型企業(yè)和中小微企業(yè)吸納登記失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)1年以上并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)的，可給予1000元/人的一次性崗位補(bǔ)貼，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高申請額度由10萬元提高到15萬元；對符合條件的困難高校畢業(yè)生，將一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼由800元/人提高至1500元/人；對依法正常運(yùn)營1年以上并吸納一定規(guī)模就業(yè)的初創(chuàng)企業(yè)、初次注冊的個體工商戶和農(nóng)民專業(yè)合作社，按帶動就業(yè)人數(shù)，給予2000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼……

此次出臺的促進(jìn)就業(yè)措施具有以下特點(diǎn)：一是突出資金扶持最大化。部分政策不僅擴(kuò)大了享受對象的范圍，還適當(dāng)提高了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，旨在為全市企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，緩解當(dāng)前面臨的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)與個人的扶持最大化，用足用夠,促進(jìn)全市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。二是突出了重點(diǎn)群體的幫扶。文件政策涵蓋了企業(yè)在崗職工、高校畢業(yè)生、貧困勞動力、下崗失業(yè)人員等重點(diǎn)群體，基本惠及了全體勞動者,促進(jìn)各類就業(yè)人群就業(yè)。三是突出園區(qū)企業(yè)用工服務(wù)。通過多層次的招聘方式，為當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)用工企業(yè)提供招工服務(wù)，鼓勵各地就業(yè)專項(xiàng)資金中列支經(jīng)費(fèi)用于購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)多元化、專業(yè)化、特色化。四是突出夯實(shí)基層平臺。配強(qiáng)配優(yōu)基層公共就業(yè)服務(wù)人員，建立“公共就業(yè)服務(wù)信息平臺”，完善動態(tài)管理臺賬，推動信息化、智能化人崗匹配。五是突出高技能人才培養(yǎng)。面向經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺職業(yè)（工種），大力開展高技能人才培養(yǎng)，對新晉為高級技師的、評選為“永州工匠”的，給予一次性獎勵。六是突出工作責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐一提出針對性對策措施，每條措施明確了牽頭部門、責(zé)任部門和政策實(shí)施時間。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者介紹，就業(yè)是最大的民生，為確保全市就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定，我市出臺了《永州市進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作二十三條措施》，拿出了含金量頗高，切實(shí)可行的政策，部分政策不僅擴(kuò)大了享受對象的范圍，明確了各類補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)，還適當(dāng)提高了有關(guān)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)為全市企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，促進(jìn)各類人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保全市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。