□鄭運生

領(lǐng)導干部的執(zhí)行力強不強，影響黨委、政府的公信力。當前，在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動，其目的是反“四風”，糾作風，提高為人民服務的能力和水平。

毛澤東同志說過，“政治路線決定之后，干部就是決定的因素”。提高領(lǐng)導干部特別是“一把手”的執(zhí)行力，從某種意義上說，就是干部作風問題，是“四風”問題。因此，領(lǐng)導干部的人格魅力、示范帶動作用尤其重要?？鬃诱f，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。古今中外無數(shù)的實踐證明，領(lǐng)導干部特別是“一把手”的人格魅力決定領(lǐng)導干部的執(zhí)行力，也是領(lǐng)導干部帶領(lǐng)團隊積極向上、善作善成的內(nèi)生原動力。

一、培養(yǎng)人格魅力之要，在于提升一心為民的思想境界

干部之德在為民，對領(lǐng)導干部來說，德是為官之魂。什么是官德？其核心是黨性，黨性的本質(zhì)是為民，換句話說，執(zhí)政為民是最大的官德。這是不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移的歷史法則和執(zhí)政規(guī)律。

首先，要常有為民之心。古人說，“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”。作為領(lǐng)導干部要牢固樹立宗旨觀念，始終堅持群眾路線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。黨員干部無論職位高低，要以焦裕祿同志為標桿，把為黨和人民的事業(yè)而奮斗作為人生的最高目標，把為人民服務作為人生的最大追求，把實現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為工作的最終目的。面對房價高、看病貴、上學難等民生難題，要有敢于啃硬骨頭，不達實效不罷休的決心；面對新形勢下的群眾工作，要有站穩(wěn)群眾立場，傾聽群眾呼聲，保障群眾利益的態(tài)度；面對百舸爭流、千帆競渡的發(fā)展態(tài)勢，要有不進則退的憂患意識，時時在工作和事業(yè)上向高標準看齊的韌勁。

其次，要常守為民之責。勇于承擔責任是中華民族的傳統(tǒng)美德。諸葛亮“鞠躬盡瘁死而后已”，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，所有這些都是盡忠職守、精忠報國、責任在先的生動體現(xiàn)。正如英國作家塞繆爾·斯邁爾在《人生的職責》這本書中寫道：“無論你屬于哪個民族或說哪一種語言，你們都是相同的，在你們的眼里，責任就像永不熄滅的火焰，以它那永不變化光芒照耀著世界——無論是白天還黑夜”。勇于擔當是時代的使命，也是現(xiàn)實的需要。作為領(lǐng)導干部的責任不關(guān)乎個人，更關(guān)乎一個單位的形象，一個地方的發(fā)展，一方百姓的福祉。有責任擔當，才會敢于上陣，靠前指揮，始終保持敢做善成的勇氣，保持逆勢而上的豪氣。面對自然災害，公共安全事件和群眾性事件，恪守職責，迎難而上，遇到困難和矛盾挺身而出，出現(xiàn)問題主動解決，面對突發(fā)事件果斷處置，不做老好人，不當太平官。

再次，要常擁為民之器。“工欲善其事，必先利其器?！鳖I(lǐng)導干部為民服務的底氣需要過硬本領(lǐng)支撐。在新形勢下，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放的考驗、市場經(jīng)濟的考驗、外部環(huán)境的考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，如果能力不足，領(lǐng)導干部肚子里沒有“干貨”，就無法得到有效解決。開會講話套話連篇、毫無新意；遇到問題，避重就輕裝糊涂，處理難事，無所適從，造成重大損失。在改革進入攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時刻，領(lǐng)導干部更要有干事創(chuàng)業(yè)非我莫屬、開拓創(chuàng)新舍我其誰、攻堅克難用我必勝的豪邁情懷，敢于直面困難，敢于勇挑重擔，自覺解難題、謀發(fā)展。

二、培養(yǎng)人格魅力之基，在于堅持一心務實的工作態(tài)度

空談誤國，實干興邦。習近平總書記說：“領(lǐng)導干部一定要求真務實”；“一分部署，九分落實”。黨員干部只有一心唯實，勇挑重擔，以求真務實的作風，實實在在地為群眾謀福利，才能做出讓人民群眾滿意的實實在在業(yè)績。

1、用真心下基層，聽民心。傾聽民聲、體察民情，是正確決策的基礎(chǔ)，也是為政者起碼的責任。到哪里聽民聲？習近平總書記等中央領(lǐng)導為我們做出了榜樣：要心里裝著困難群眾，常去貧困地區(qū)走一走，常到貧困戶家里坐一坐，常同困難群眾聊一聊，多了解困難群眾的期盼，多解決困難群眾的問題，滿懷熱情為困難群眾辦事。要用真心打開老百姓的話匣子，用真情暢通群眾訴求表達的渠道，用真誠保護老百姓的說話權(quán)利。只有這樣，聽到的民聲才是最真實，據(jù)此作出的判斷決策才最科學，黨和政府的群眾基礎(chǔ)也才最穩(wěn)固。

2、用真情到一線，察民情。人民群眾生活在基層，對體制弊端了解最多，對民生疾苦感受最深，對最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題最有切膚之痛，什么事應當辦，什么不能辦，什么是當務之急，什么事應當暫緩，他們最有發(fā)言權(quán)。無論經(jīng)濟社會發(fā)展到什么階段，通訊手段多么先進，微博、微信多么便利，都代替不了親身感知和直接體驗。領(lǐng)導干部只有深入一線，撲下身子，才能察民情、知民憂，為科學決策掌握第一手資料，牢牢把握工作主動權(quán)。

3、用真功辦實事，解民難。古人云：“為官避事平生恥”。領(lǐng)導干部居其位，就要謀其政、盡其責。要牢固確立發(fā)現(xiàn)問題是水平、匯報問題是黨性、指出問題是責任、解決問題是政績的觀念。要敢于亮劍，想辦設法找準解決問題的金鑰匙。要拋開私利、直面挑戰(zhàn)，不搞脫離實際的形象工程，政績工程，切實解決群眾所需所盼的小事、實事。要樹立正確的政績觀，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，一屆接著一屆干，真正做到一張藍圖干到底，切實干出成效，真正對歷史和人民負責。

三、培養(yǎng)人格魅力之本，在于堅守一心清廉的行為準則

清正廉潔、弘揚正氣，是共產(chǎn)黨人先進性的重要體現(xiàn)，也是領(lǐng)導干部培養(yǎng)人格魅力的立身之本。領(lǐng)導干部不搞任何特權(quán)，守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，群眾才能信服，群眾心中才有好口碑。

一要用堅定信仰導航。習近平總書記說過，對共產(chǎn)黨人來說，理想信仰是精神之“鈣”，精神上缺了“鈣”，就會得“軟骨病”。信仰是人生的燈塔，領(lǐng)導干部有了堅定信仰，才能不突破思想防線，不越為官底線，不觸腐敗高壓線，才能在大千世界、滾滾紅塵面前，做到“底氣”十足、一身正氣，兩袖清風。面對誘惑，領(lǐng)導干部既能“識得破”又能“抵得過”，在關(guān)鍵時刻頂?shù)米　?/font>