□蔡再明 裴 彥

黨的二十大報(bào)告指出：“堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性?！睓憋L(fēng)沐雨，春華秋實(shí)；行程不止，奮斗不息。新征程已開啟，我們要鼓足銳氣，常抓思想建設(shè)的“龍頭”、穩(wěn)住基層建設(shè)“底盤”、活絡(luò)隊(duì)伍建設(shè) “筋脈”，在新的歷史關(guān)鍵時(shí)刻跑出時(shí)代“加速度”。

用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。我們要學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢牢把握蘊(yùn)含其中的世界觀和方法論，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，在新時(shí)代偉大實(shí)踐中不斷譜寫馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化的新篇章。要持續(xù)推進(jìn)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝，推動(dòng)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、 忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”。要結(jié)合“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)，常態(tài)化開展集中學(xué)習(xí)研討，精心設(shè)計(jì)，用“走親式”“情景式”“立體式”的靈活多變方式，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮；要堅(jiān)定用黨的二十大精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)領(lǐng)全局、統(tǒng)攬工作，從新時(shí)代十年偉大變革中汲取力量。要把報(bào)告中的理論觀點(diǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐綱領(lǐng)，把報(bào)告中的重大部署轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

織密組織體系強(qiáng)基固本?！邦A(yù)筑室者，先治其基?！弊⒅丶訌?qiáng)黨的組織體系建設(shè)，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著特點(diǎn)，也是我們黨在百年奮斗歷程中賡續(xù)傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)和突出優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前9600多萬名黨員、490多萬個(gè)基層黨組織，數(shù)量龐大、覆蓋廣泛、來源多樣，必須以提升組織力為重點(diǎn)，不斷優(yōu)化組織設(shè)置，形成包括“最初一公里”“中間段”“最后一公里”在內(nèi)嚴(yán)密貫通的組織體系；要捋順隸屬關(guān)系、強(qiáng)化工作保障，清理上下經(jīng)緯間的溝通壁壘，破除政策傳導(dǎo)和落地執(zhí)行中的堵點(diǎn)、斷點(diǎn)、空白點(diǎn)，解決好“竿插不到底”“水流不到頭”等問題，推動(dòng)黨的組織既縱向到底，又橫向到邊，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)“如身使臂，如臂使指”。要讓基層戰(zhàn)斗堡壘的戰(zhàn)斗力得到大幅度提升，讓鮮紅的黨旗始終在鄉(xiāng)村振興、搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)的一線高高飄揚(yáng)。

鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬隊(duì)伍 。 黨的二十大報(bào)告提出，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導(dǎo)向，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成，激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，建設(shè)政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、口碑過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，走好新的趕考之路。要注重灌入“鮮活血液”，進(jìn)一步拓寬選才渠道，通過從“雙一流”高校招錄定向選調(diào)生、引進(jìn)高層次專業(yè)人才、公開招考、調(diào)任、轉(zhuǎn)任等方式，為干部隊(duì)伍持續(xù)注入新鮮血液，構(gòu)筑起“青藍(lán)相繼、薪火相傳”的基層干部隊(duì)伍新格局。要選準(zhǔn)用好“千里良駒”，不斷完善干部的培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條機(jī)制，通過強(qiáng)化政治訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉，讓優(yōu)秀年輕干部在重要崗位磨練中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干；要完善糾錯(cuò)容錯(cuò)機(jī)制，讓廣大干部輕裝上陣、大膽工作，統(tǒng)籌用好職級(jí)資源，堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、兼顧資歷、擇優(yōu)晉升導(dǎo)向，讓干部有奔頭，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。