永州市人民政府辦公室

關于印發(fā)《疫情防控期間重點企業(yè)復工復產(chǎn)用工保障若干措施》的通知

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各縣區(qū)人民政府，各管理區(qū)，永州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，市直相關單位：

《疫情防控期間重點企業(yè)復工復產(chǎn)用工保障若干措施》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

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永州市人民政府辦公室

2020年2月12日

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疫情防控期間重點企業(yè)復工復產(chǎn)用工保障若干措施

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為深入貫徹落實習近平總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，全面落實黨中央、國務院和省委、省政府關于疫情防控的決策部署，堅持“一手抓疫情防控、一手抓復工復產(chǎn)”，在切實做好春節(jié)后返程和復工復產(chǎn)后的疫情防控工作、確保人民群眾生命安全和身體健康的同時，及時協(xié)調(diào)解決復工復產(chǎn)中的困難和問題，盡早恢復正常生產(chǎn)，積極為企業(yè)復工復產(chǎn)做好用工保障，特制定以下措施。

一、做好企業(yè)和勞動者疫情防控

1.指導企業(yè)認真落實各項防疫要求，企業(yè)要履行主體責任，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定工作方案，認真做好復工復產(chǎn)前以及生產(chǎn)過程中檢測篩查、通勤保障、個體防護等疫情防控工作。（責任單位：各縣區(qū)人民政府，各管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會，市衛(wèi)健委）

2.加強輿論引導，做好有關政策措施宣傳解讀，引導員工科學理性認識疫情、消除恐慌情緒，安心進廠上班。（責任單位：各縣區(qū)人民政府，各管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會，市委宣傳部、市衛(wèi)健委）

3.協(xié)助復工復產(chǎn)企業(yè)儲備防控物資，解決企業(yè)急需的口罩、消殺用品、測溫儀等防控物資購置問題。（責任單位：各縣區(qū)人民政府，各管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會，市工信局）

二、優(yōu)化企業(yè)用工服務

4.推動分批有序錯峰返程返崗。各縣區(qū)要統(tǒng)籌制定分類分批復工復產(chǎn)方案，對疫情防控、能源供應、交通物流、城鄉(xiāng)運行、醫(yī)用物資和食品等生活必需品生產(chǎn)、飼料生產(chǎn)、市場流通銷售等涉及重要國計民生的領域，要保障條件立即推動復工復產(chǎn)，重大工程和重點項目員工要及時返崗、盡早開工。（責任單位：各縣區(qū)人民政府，各管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會，市發(fā)改委、市工信局）

5.對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生行業(yè)缺工嚴重的企業(yè)、重大工程，要指定專人“一對一”開展用工幫扶服務，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習、協(xié)調(diào)實習生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。對當?shù)仉y以滿足的，在符合疫情防控要求的前提下，協(xié)助企業(yè)定向跨區(qū)域招聘。疫情期間，對符合條件的人力資源服務機構、農(nóng)村勞務經(jīng)紀人為重點企業(yè)招工的，每成功介紹1名穩(wěn)定3個月以上就業(yè)，按不低于200元/人的標準給予一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。（責任單位：各縣區(qū)人民政府，各管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會，市人社局）

6.對具有一定用工規(guī)模的企業(yè)，通過聯(lián)防聯(lián)控機制協(xié)調(diào)交通運輸部門制定職工運送方案，有條件的地方可組織集中運送直達目的地。全力做好公共交通運輸疫情防控和運輸保障，統(tǒng)籌運力做好重點群體運輸，切實降低疫情傳播風險。（責任單位：各縣區(qū)人民政府，各管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會，市交通運輸局）

7.對受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，指導其與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施，盡量不裁員或少裁員。及時處理企業(yè)與員工的勞動爭議，促進和諧的勞動關系，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，保障勞動者的合法權益。同時，積極引導企業(yè)加強人文關懷，改善生產(chǎn)生活條件。（責任單位：各縣區(qū)人民政府，各管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會，市人社局、市總工會）

8.抓好轄區(qū)就業(yè)失業(yè)情況監(jiān)測，持續(xù)跟蹤重點企業(yè)用工、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流等情況，定期開展形勢會商，對苗頭性、傾向性風險隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早處置。（責任單位：各縣區(qū)人民政府，各管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會，市人社局）

三、幫助企業(yè)招聘員工

9.抓緊摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、工程項目開復工時間、用工及缺工情況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況和存在的困難問題，加強對企業(yè)復工復產(chǎn)的指導工作。（責任單位：各縣區(qū)人民政府，各管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會，市工信局）

10.及時收集缺工企業(yè)崗位需求信息，采取在人社部門官網(wǎng)、官微開設專區(qū)，依托報紙、電視、網(wǎng)絡、電臺等多種渠道向勞動者發(fā)布。督促用人單位通過電話、短信、微信等方式，向員工通報開復工時間。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級公共就業(yè)服務平臺以及村（社區(qū)）干部、農(nóng)村勞務經(jīng)紀人、駐村幫扶工作隊的作用，組織發(fā)動返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員等就地就近進廠務工。（責任單位：各縣區(qū)人民政府，各管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會，市人社局、市委組織部、市扶貧辦）

11.組織各級公共就業(yè)服務機構、各類人力資源服務機構加大線上招聘力度，大力推廣使用“永州智慧就業(yè)”信息平臺，加快就業(yè)崗位信息向省、市歸集，實施“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上專場春風行動，努力幫助重點企業(yè)緩解招工難問題。（責任單位：各縣區(qū)人民政府，各管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會，市人社局）

四、支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)

12.及時梳理各項政策。各部門要梳理本系統(tǒng)惠企政策，通過多種渠道廣泛宣傳，提高政策知曉度，同時盡快抓好各項惠企政策落實。（責任單位：各縣區(qū)人民政府，各管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會，市就業(yè)工作領導小組成員單位）

13.落實各類援企穩(wěn)崗補貼。對市政府認定的生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的重點企業(yè)，對按時返崗連續(xù)上班三個月以上的員工給予300元每月的補貼，經(jīng)費從人社相關資金、統(tǒng)籌使用從上級爭取的工業(yè)企業(yè)結構調(diào)整專項獎補資金中予以解決；對吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的企業(yè)給予一次性吸納就業(yè)補貼；企業(yè)吸納高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員給予社保補貼；繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策；勞動密集型企業(yè)和中小微企業(yè)吸納登記失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)1年以上并按規(guī)定繳納社會保險的給予一次性崗位補貼等。（責任單位：各縣區(qū)人民政府，各管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會，市人社局、市工信局、市財政局）

14.支持企業(yè)開展在崗培訓。受疫情影響的企業(yè)在確保防疫安全情況下，在停工期、恢復期組織職工參加線下或線上職業(yè)培訓的，可按規(guī)定納入補貼類培訓范圍。（責任單位：各縣區(qū)人民政府，各管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會，市人社局、市財政局）

15.繼續(xù)實施社保降費政策，減輕企業(yè)用工成本。對受疫情影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，確實無力足額繳納社會保險費的企業(yè)，按規(guī)定經(jīng)批準后，可緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等，緩繳期最長6個月。緩繳期滿后補交，不影響個人權益。（責任單位：各縣區(qū)人民政府，各管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會，市人社局、市財政局、市稅務局）

上述有關補貼補助類政策執(zhí)行期限為疫情防控期間。中央、省出臺相關支持政策，永州市遵照執(zhí)行。