索引號: | 4311000024/2021-11916 | 發(fā)文日期: | 發(fā)布機構(gòu): | 永州市人民政府辦公室 | |
公開方式: | 主動公開 | 公開范圍: | 面向社會 | 主題詞: | 市場主體 |
統(tǒng)一登記號: | YZCR-2021-01005 | 信息時效性: | 有效 | 文號 : | 永政辦發(fā)〔2021〕8號 |
YZCR-2021-01005
永政辦發(fā)〔2021〕8號
永州市人民政府辦公室
關于印發(fā)《永州市市長質(zhì)量獎評審考核辦法》的通知
各縣區(qū)人民政府,各管理區(qū),永州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),市人民政府各辦委局、各直屬機構(gòu):
《永州市市長質(zhì)量獎評審考核辦法》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
永州市人民政府辦公室
2021年5月15日
永州市市長質(zhì)量獎評審考核辦法
第一章 總 則
第一條 為建設質(zhì)量強市,不斷提高全社會質(zhì)量意識,引導和激勵全市各行各業(yè)加強質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品、工程、服務和環(huán)境等領域質(zhì)量水平,推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中華人民共和國食品安全法》《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和《中共中央國務院關于開展質(zhì)量提升行動的指導意見》(中發(fā)〔2017〕24號)等有關規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。
第二條 永州市市長質(zhì)量獎(以下簡稱市長質(zhì)量獎),主要授予我市有廣泛社會知名度與影響力,在行業(yè)內(nèi)處于領先地位,取得顯著質(zhì)量效益的企業(yè)或組織和為質(zhì)量強市作出突出貢獻的個人。
第三條 市長質(zhì)量獎設置市長質(zhì)量獎和市長質(zhì)量獎提名獎兩個獎項,每3年評定一次,每屆市長質(zhì)量獎獲獎組織和個人共不超過5個,市長質(zhì)量獎提名獎獲獎組織和個人共不超過5個,達不到獲獎條件的獎項可以空缺。
第四條 市長質(zhì)量獎的評審堅持科學、公正、公平、公開的原則。在單位和個人自愿申報的基礎上,經(jīng)相關部門推薦,嚴格按照程序和標準開展評審工作。
第二章 組織領導
第五條 經(jīng)市長授權(quán),永州市質(zhì)量強市工作領導小組(以下簡稱市質(zhì)量強市小組)全面負責市長質(zhì)量獎工作。主要職責是:
(一)組織、推動、指導、監(jiān)督市長質(zhì)量獎評審活動,研究決定市長質(zhì)量獎評審過程中的重大事項。
(二)審定并發(fā)布市長質(zhì)量獎評審方案、評審準則、評審工作程序等重要工作規(guī)范。
(三)審議評審結(jié)果,向市政府報請擬獲市長質(zhì)量獎獎項名單。
(四)研究、解決市長質(zhì)量獎評審工作中出現(xiàn)的其他重大問題。
第六條 永州市質(zhì)量強市工作領導小組辦公室(以下簡稱市質(zhì)量強市辦)設在市市場監(jiān)督管理局,由局主要負責人兼任辦公室主任,分管負責人兼任辦公室副主任。主要職責是:
(一)組織制(修)訂市長質(zhì)量獎的具體評審方案、評審準則、評審程序等。
(二)組織實施市長質(zhì)量獎評審考核,委托指導第三方機構(gòu)開展市長質(zhì)量獎評審工作。
(三)組織實施獲獎單位和獲獎個人的退出機制。
(四)組織典型經(jīng)驗和成果的總結(jié)、宣傳、推廣工作。
第七條 受委托的第三方機構(gòu)承擔市長質(zhì)量獎的評審工作,承擔因評審產(chǎn)生的技術和法律責任。評審經(jīng)費由委托單位以政府購買服務方式支付,不得向申報組織和個人收取任何費用。主要職責是:
(一)依照市長質(zhì)量獎評審方案,編制具體評審工作計劃。
(二)聘請高等院校、科研機構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會等有關方面的質(zhì)量專業(yè)人員為市長質(zhì)量獎評審專家,組成專項評審組,開展市長質(zhì)量獎評審工作。
(三)匯總并向市質(zhì)量強市辦報告市長質(zhì)量獎評審結(jié)果。
第三章 申報、核實和受理
第八條 申報市長質(zhì)量獎的組織(以下簡稱申報組織)應當同時具備以下條件:
(一)依法在永州市注冊登記并經(jīng)營的法人或其他組織(包括從事生產(chǎn)、工程、服務、研究、設計、教育、醫(yī)療及社會中介等工作的各類組織),并合法生產(chǎn)經(jīng)營三年以上。
(二)推廣應用卓越績效管理模式,實施首席質(zhì)量官制度,形成了自我完善的持續(xù)改進機制,質(zhì)量管理體系健全。經(jīng)營績效卓越,近3年來主要經(jīng)濟、技術和質(zhì)量等指標位居國內(nèi)、省內(nèi)或市內(nèi)同行業(yè)領先地位。
(三)具有良好的質(zhì)量信用記錄和社會責任記錄,在質(zhì)量發(fā)展、品牌建設、科技進步、標準創(chuàng)新、經(jīng)濟社會效益、節(jié)能降耗減排和生態(tài)環(huán)境保護、履行社會責任等方面取得突出成效。
(四)近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等責任事故以及安全生產(chǎn)死亡事故。
(五)近3年內(nèi)無其他違反法律法規(guī)的行為、無違反財經(jīng)紀律等問題。
第九條 申報市長質(zhì)量獎的個人(以下簡稱申報個人)應當同時具備以下條件:
(一)政治堅定,清正廉潔,品行端正,恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范,無違法犯罪和不良信用記錄。
(二)有較強的質(zhì)量意識和創(chuàng)新能力,對質(zhì)量事業(yè)有高度的責任感和使命感,有較高的社會知名度。
(三)具備卓有成效的質(zhì)量管理理論研究或豐富的實踐經(jīng)驗,在履職的工作崗位或從事的工作領域為質(zhì)量事業(yè)作出了突出貢獻。
第十條 市長質(zhì)量獎獲獎組織和個人在獲獎后6年內(nèi),不得再次申報。
第十一條 符合條件的組織或個人,在自愿的基礎上,根據(jù)市長質(zhì)量獎的申報條件,在規(guī)定時間內(nèi)向縣市區(qū)質(zhì)量主管部門提出申請,縣市區(qū)質(zhì)量主管部門對申報材料進行初審,并報請所在地縣市區(qū)人民政府批準后向市質(zhì)量強市辦推薦。
第十二條 市質(zhì)量強市辦委托第三方機構(gòu)對申報材料的主體資格、推薦渠道、申報程序和材料規(guī)范性等進行審查,第三方機構(gòu)形成申報材料初步審查意見后報市質(zhì)量強市辦,市質(zhì)量強市辦對初步審查意見進行審批,形成市長質(zhì)量獎受理名單,在征求相關部門意見后向社會公示。對未予受理的申報組織和申報個人,市質(zhì)量強市辦向其說明理由。
第四章 評審依據(jù)
第十三條 市長質(zhì)量獎的評審依據(jù)主要包括GB/T19580《卓越績效評價準則》和GB/Z19579《卓越績效評價準則實施指南》,總評分為1000分。獲得市長質(zhì)量獎的組織或個人,總評分要高于600分(含600分)。如當年所有申請單位或個人的總分均低于600分,則該獎項空缺不評。
第十四條 為保證市長質(zhì)量獎評審依據(jù)的有效實施和不同行業(yè)評審工作的一致性,市質(zhì)量強市辦根據(jù)行業(yè)、企業(yè)類別,分別制訂評審實施細則。
第五章 評審程序
第十五條 對通過審查和公示的申報組織和申報個人,市質(zhì)量強市辦委托第三方機構(gòu)組織開展評審,評審程序包括材料評審、現(xiàn)場評審、市場(顧客)滿意度測評、綜合評價、審定投票和公示公告。
第十六條 材料評審。第三方機構(gòu)成立材料評審組,對申報組織和申報個人提交的申報材料按照評審準則進行評分,形成材料評審報告并報市質(zhì)量強市辦。評審組實行組長負責制。市質(zhì)量強市辦按得分高低提出現(xiàn)場評審名單(原則上企業(yè)和組織不超過15家,個人不超過5人)。對未進入現(xiàn)場評審的組織和個人,由市質(zhì)量強市辦向其反饋材料評審結(jié)果。
第十七條 現(xiàn)場評審。對通過材料評審的申報組織和申報個人,市質(zhì)量強市辦委托第三方機構(gòu)成立現(xiàn)場評審組,依據(jù)現(xiàn)場評審準則對申報組織和申報個人進行現(xiàn)場評審,并由評審組提出現(xiàn)場評審報告?,F(xiàn)場評審組實行組長負責制,成員不超過5人,現(xiàn)場評審時間一般為1-2天。
第十八條 市場(顧客)滿意度測評。市質(zhì)量強市辦委托第三方機構(gòu)對通過材料評審的組織進行市場(顧客)滿意度測評,形成市場(顧客)滿意度測評報告。
第十九條 綜合評價。受委托的第三方機構(gòu)對各專項評審組的材料評審、現(xiàn)場評審和市場(顧客)滿意度測評情況進行綜合評價,提出市長質(zhì)量獎和市長質(zhì)量獎提名獎候選名單報市質(zhì)量強市辦。
第二十條 審定投票。市質(zhì)量強市辦召集市質(zhì)量強市小組成員召開審定會議,對市長質(zhì)量獎和市長質(zhì)量獎提名獎候選名單進行審議,投票產(chǎn)生市長質(zhì)量獎和市長質(zhì)量獎提名獎獲獎建議名單。
第二十一條 公示公告。市質(zhì)量強市辦將市長質(zhì)量獎和市長質(zhì)量獎提名獎獲獎建議名單向社會公示7個工作日。任何單位或者個人對市長質(zhì)量獎和市長質(zhì)量獎提名獎獲獎建議名單有異議的,可以向市質(zhì)量強市辦提出,并提供有效的證明材料。市質(zhì)量強市辦應當在15個工作日內(nèi),按規(guī)定對異議進行調(diào)查處理。經(jīng)核查屬實、不符合參評條件的,由市質(zhì)量強市辦提請市質(zhì)量強市小組取消相關組織和個人獲獎資格并通報,同時將異議處理結(jié)果告知異議方。對公示無異議的組織或個人,經(jīng)市質(zhì)量強市小組常務副組長審核,市長審定同意后,由市人民政府向社會公告。
第六章 獎勵及經(jīng)費
第二十二條 市人民政府對獲得市長質(zhì)量獎榮譽稱號的組織和個人給予獎勵,并頒發(fā)獎牌、證書和獎金,獲獎組織由市政府按相關規(guī)定予以表彰,獲獎個人每人獎勵3萬元。
第二十三條 市長質(zhì)量獎的獎勵資金和評審工作經(jīng)費列入市財政預算,實行專款專用。評審工作經(jīng)費,根據(jù)實際情況,由市質(zhì)量強市辦向市人民政府提出專項報告,按程序報批,保證工作需要。
第七章 監(jiān)督管理
第二十四條 獲獎組織和個人應當履行向社會推廣其先進管理經(jīng)驗和方法的義務(涉及商業(yè)秘密的除外),不斷推進技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,創(chuàng)造更具特色的質(zhì)量經(jīng)營管理新方案、新經(jīng)驗,帶動全市質(zhì)量整體水平提升。
第二十五條 建立對獲獎組織的定期巡訪及動態(tài)管理制度。市質(zhì)量強市辦及有關部門有權(quán)及時了解獲獎組織和個人的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況,督促其珍惜榮譽,不斷進步。
第二十六條 獲獎組織和個人可在組織和個人形象宣傳中使用獲獎稱號,并注明獲獎年度,但不得用于產(chǎn)品宣傳,不得在產(chǎn)品或包裝上標注市長質(zhì)量獎標志或獲獎稱號。
第二十七條 對弄虛作假,采取不正當手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽的組織或個人,由市質(zhì)量強市辦調(diào)查核實后,提交市質(zhì)量強市小組取消其獲獎資格并提請市人民政府撤銷其市長質(zhì)量獎獎項,收回獎牌、證書,發(fā)放了獎金的追繳獎金,并向社會公告。該組織或個人不得參加下兩屆市長質(zhì)量獎的申報。
第二十八條 獲獎組織或個人在獲獎后如發(fā)生下列情形之一的,由市質(zhì)量強市辦調(diào)查核實并提交市質(zhì)量強市小組研究決定后,報請市人民政府撤銷其市長質(zhì)量獎獎項,并向社會公告:
(一)組織或個人所屬組織發(fā)生了重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等責任事故和安全生產(chǎn)死亡事故的。
(二)產(chǎn)品、工程、服務或環(huán)境質(zhì)量不穩(wěn)定,經(jīng)國家級、省級或市級質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為不合格的。
(三)產(chǎn)品、工程、服務或環(huán)境質(zhì)量發(fā)生重大問題,被有關方面和群眾投訴并查證屬實的。
(四)出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被境外通報或索賠,造成國家形象和產(chǎn)品信譽受到較大損害的。
(五)因經(jīng)營管理不善,出現(xiàn)嚴重經(jīng)營性虧損的。
(六)不能履行向社會推廣、分享其質(zhì)量工作經(jīng)驗和成果的義務,典型示范作用不能充分體現(xiàn)的。
(七)濫用市長質(zhì)量獎標志或獲獎稱號的。
(八)發(fā)生其他嚴重違反法律、法規(guī)行為的。
第二十九條 承擔市長質(zhì)量獎評審任務的工作機構(gòu)、工作人員、評審人員要依法保守申報組織和申報個人的商業(yè)或技術秘密,嚴于律己,公正廉潔,嚴格按照有關規(guī)定、程序進行評審。
第三十條 對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的工作機構(gòu)、工作人員、評審人員,取消其評審、工作資格,并提請其主管部門或所在工作單位按規(guī)定給予相應處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
第三十一條 任何組織和個人發(fā)現(xiàn)市長質(zhì)量獎評審存在問題的,可以向市質(zhì)量強市辦投訴舉報,市質(zhì)量強市辦按照規(guī)定進行調(diào)查核實。
第三十二條 參與市長質(zhì)量獎審核評審工作的人員與申報組織或申報個人有利害關系的,應當主動申請回避。市質(zhì)量強市辦對回避情況進行監(jiān)督,對未能主動申請回避的人員可以提出回避建議。
第三十三條 接受市長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審的候選組織和個人,對現(xiàn)場評審人員和參與現(xiàn)場評審的其他工作人員的工作質(zhì)量、紀律作風進行評價,并反饋市質(zhì)量強市辦。
第三十四條 申報組織和申報個人應當主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術秘密。參與市長質(zhì)量獎審核評審工作的機構(gòu)和人員,應當保守知悉的商業(yè)秘密和技術秘密。
第八章 附 則
第三十五條 本辦法自公布之日起施行。
- 永州市市場監(jiān)督管理局解讀《永州市市長質(zhì)量獎評審考核辦法》2021-05-17